CARRIÈRES CHEZ CYCLOID
Montrons l’exemple
Cycloid est un éditeur de solutions de Platform Engineering en forte croissance. Nous aidons les entreprises à améliorer l’expérience des développeurs, ainsi que l’efficacité opérationnelle, grâce à l’adoption de stratégies cloud hybride et DevOps.
Notre objectif est de favoriser une culture de communication ouverte, de transparence et d’apprentissage continu, en créant des passerelles entre les équipes sur une plateforme que tout le monde peut utiliser – dirigeants, développeurs et équipes DevOps.
TRAVAILLER CHEZ CYCLOID
100% transparent
100% honest
100% remote
Chez Cycloid, nous vous encourageons à travailler de manière autonome, à innover et à contribuer activement au succès de la plateforme.
Jetez un œil à nos offres d’emploi. Nous sommes toujours à la recherche de profils créatifs, curieux et tournés vers l’avenir.
Remote work
Rejoignez une équipe motivée et passionnante de talents brillants, travaillant à distance partout en Europe.
Des retraites pour mieux se connaître
Participez à une retraite d’équipe par an, organisé dans un lieu exceptionnel en Europe.
Un esprit collaboratif
Votre voix compte, là où elle a de l’impact. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et engagé en faveur de la diversité sur le lieu de travail.
Un budget pour aménager votre lieu de travail
Un budget de 1 200 € pour l’équipement de votre bureau à domicile, ainsi qu’une allocation loisirs de 100 € par an pour soutenir vos passions.
Notre façon de travailler
Nous valorisons une organisation dans laquelle chacun peut contribuer à la stratégie et au développement de l’entreprise. Nous ne croyons pas au management classique, mais à l’autonomie et à l’initiative.
Nous pratiquons également une transparence totale sur les chiffres de l’entreprise et les salaires, convaincus que cette transparence renforce la confiance.
Notre façon de prendre des décisions
Chez Cycloid, nous privilégions la prise de décision collective. Chaque collaborateur doit se sentir acteur des décisions de l’entreprise.
C’est pourquoi, pour toute décision importante, nous impliquons l’ensemble de l’équipe – voire toute l’entreprise – via les canaux de discussion ou lors de réunions.
Notre façon de se fixer des objectifs
Chez Cycloid, chacun a l’opportunité de contribuer directement à notre réussite. Nous évitons le micro-management : nous croyons que les personnes sont capables de définir leurs propres objectifs, avec le soutien et la communication du reste de l’équipe.
Notre façon de partager nos succès
Chez Cycloid, les succès collectifs sont partagés équitablement au sein de l’équipe. Qu’il s’agisse de retours clients positifs, du lancement réussi d’une fonctionnalité ou d’une grande vente, le mérite est reconnu là où il est dû.
Diversité & Inclusion
Cycloid est un employeur garantissant l’égalité des chances et adhère à la Charte de la Diversité française. Nous nous engageons également à respecter les valeurs de la Charte de la Diversité de la République.